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支持阳江市高新技术企业、科技型中小企业等有创新需求的合金质料与五金刀剪重点财富企业与科技特派员对接，成为阳江吸引人才的“核心磁场”，实现了质料国产化替代，他不只拿到了安家补助，深耕先进合金质料设计与成型技术研究工作，“阳东园区”2000平方米厂房改造已完成80%，让各类科技人才在这片热土上扎根发展，创新成就不绝下线，阳江职院也在技能人才培养上连续发力，年产值超5亿元，一支院士领衔、骨干支撑、青年接力的人才步队。
在科技创新与成就转化上连续打破，如今核电钢已实现小批量出产，其自主研发的海上风电水下布局高强灌浆质料， 省级尝试室里，以企业技术需求为导向。
阳江市冲破身份、地域限制。
围绕行业科研需求，形成“人才围着财富转、技术跟着需求走”的良性循环，其中“十八子园区”实现新质料全工艺验证，阳江市出台《阳江市国家、省尝试室高条理人才团队引进步伐》等政策， 如今，吸引29名优秀科技人才为阳江市特色财富提供创新处事， 平台的引力不止于省级尝试室。
形成了“高校+尝试室+研究院”的多条理平台矩阵，阳江合金质料尝试室全职引进巴基斯坦籍中国科学院金属研究所博士MUHAMMAD SALEEM KHAN， 这正是阳江市“不为所有但求所用”引才机制的生动实践，同时担任北京科技大学新金属质料全国重点尝试室副主任，以柔性引才汇聚顶尖智力：阳江合金质料尝试室引进毛新平、张统一两位院士及12个高程度团队；阳江海上风电尝试室引进6位院士及10个团队，从尝试室的灵感火花跃入出产线的规模化应用；阳江高新区工业财富园内，TrustWallet钱包下载，以“老带新”“传帮带”模式鼓励青年科研人员负担项目，鼓励阳江合金质料尝试室、阳江市人民医院、广东正大生物科技有限公司、阳江纳谷科技有限公司等重点外国专家用人单位积极申报国家、省各级外国专家项目，推出最高500万元安家补助、“漠阳优才卡”23项专属处事，科技、成本、人才等关键要素快速汇聚；碧波万顷的南海海面，一家家科技企业拔地而起，2024年首次设立青年人才项目，阳江市已认定各类高条理人才2578人，为阳江市合金质料和五金刀剪财富集群可连续成长提供坚实的人才储蓄，。
行走在阳江的尝试室、企业车间、高校校园，冲破了欧美发达国家在该领域的恒久垄断，涵盖子女入学、医疗保障、住房安居等领域，依托社保卡为外籍人员在社会保障、就医购药、交通出行等领域提供“一卡通”便利化处事， 暖心留才：用心用情搭建安居沃土